Personaldienstleistungen – darunter kannst du  dir wahrscheinlich alles oder auch nichts vorstellen. Wie es in der Branche aussieht und was für Dienstleistungen denn nun erbracht werden, erfährst du hier und auf den folgenden Seiten.

Personaldienstleistungen

umfassen erst einmal alles, was mit der Beschaffung, der Auswahl, der Einstellung, der Führung und dem Einsatz von Mitarbeitern zu tun hat. Personalberater/-innen, Arbeitsvermittler/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen und -leiter/-innen in Firmen, Zeitarbeitsunternehmer/-innen und auch die Berater/-innen der Arbeitsagenturen gehören zu den Personaldienstleistern. Die wichtigsten und bekanntesten Personaldienstleistungen sind Arbeitsvermittlung, Personalberatung und Zeitarbeit.

ist der Jobmotor auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die meisten sozialversicherungspflichtigen Stellen entstehen bei den Zeitarbeitsunternehmen. Wichtige Zahlen zu dieser Branche, wie Zeitarbeit überhaupt funktioniert und welche Bedeutung sie für die Wirtschaft hat, kannst du unter "Zahlen und Fakten" nachlesen.

Darüber, warum auch für Arbeitnehmer Personaldienstleistungen ein sinnvolles Angebot sind und welche Chancen sie gerade für Arbeitssuchende und Berufsanfänger bieten, kannst du dich unter "Personaldienstleistung als Chance" informieren.

wurde im Bereich der Vermittlung lange Zeit nur von staatlichen Stellen betrieben. Erst seit 1994 ist die private Personalvermittlung eine erlaubte Dienstleistung auf dem Arbeitsmarkt. Vorher durfte hier nur die Bundesagentur für Arbeit tätig werden. Zunehmend haben Politik und Wirtschaft erkannt, dass es mit den privaten Arbeitsvermittlern und Personalberatern besser funktioniert. Mehr darüber findest du unter "Zahlen und Fakten".